ブレインズは、少数精鋭の「人」で勝負してきました。
「好きなことを究めたい」、「何かを身につけたい」など、成長に向かって
自分自身を変えようとする気持ちがあるメンバーがいるから出来る事です。
そのようなメンバーと成長していける、次の世代を担う人を募集します。
私たちは、採用において「人」をもっとも重視しています。
肩書きや資格は必要ありません。
「ITに興味がある」「コミュニケーションをとるのが好き」「向学心がある」
１つでも当てはまる事があれば、ぜひ応募して頂きたいと思っています。
少数だからできる技術者の育成、やりたいことに挑戦できる環境、
遊ぶときは全力で遊ぶ仲間たちと共に成長していける会社です。
ブレインズでは、このような人材を求めています。
下記のステップを予定しています。
面接・適性検査 ⇒ 代表面接 ⇒ 内定
ITスキルは不問です。「学ぶ意欲」がある方なら問題ありません。
現在、女性の比率は２割程度となります。
弊社では性別に関係なく、能力・やる気を重視して仕事をお任せしています。
アットホームな感じながらも、規律を大事にした社風でもあります。